인천공항시설관리는 인재 양성과 성장에 높은 가치를 두고 있으며, 밝고 건강한 기업을 함께 만들어 나갈 인재를 수시로 채용하고 있습니다.

채용절차

  • 서류전형

  • 필기전형

  • 면접전형

  • 최종합격

STEP1. 서류전형
  • 서류전형은 세부 모집분야에서 필요로 하는 경험 ·경력 ·자격 요건을 기준으로 하여 입사지원서 및 기타 제출된 서류를 종합적으로 평가하는 단계입니다.
  • 지원서 기재사항이 허위로 판명될 때에는 합격이 취소됩니다.
STEP2. 필기전형
  • 필기전형은 NCS기반 직업기초능력평가와 인성검사를 실시합니다.
STEP3. 면접전형
  • 면접전형은 집단면접으로 진행되며 경영진 및 실무진이 참석하여 전공 및 직무지식, 직무수행능력, 조직적합도, 잠재력 등을 검증합니다.
STEP4. 최종합격
  • 면접 합격자에 한하여 정상적으로 회사에서 업무를 수행할 수 있는지에 대하여 건강검진을 실시합니다.
  • 혈액검사를 통한 간ㆍ장기검사, 혈압, 청력, 시력, X-ray 등 종합검진으로 건강진단 결과가 나온 이후, 회사 규정에 따라 최종 합격여부가 결정됩니다.

※ 위는 인천공항시설관리의 기본프로세스이며, 경우에 따라 절차가 추가 또는 생략 될 수 있습니다.